Helse, miljø, sikkerhet og kvalitet
Kvalitets- og miljøarbeid skal være en integrert del av vår virksomhet. Vår policy og vårt fokus på kvalitet og miljø er av viktig strategisk betydning. Våre overordnede mål for dette arbeidet skal være førende for vårt arbeid og for de ulike valg selskapet foretar.
Vårt eierskap og vår virksomhet forutsetter at vi viser ansvarlighet og samfunnsansvar. Ved å ta vare på miljøet legger vi til rette for de som kommer etter. Vi skal alltid yte god service og sette våre kunder først, samtidig som vi lojalt skal følge gjeldende lover og regler innenfor vårt virksomhetsområde.
Kvalitet
Vår politikk skal bidra til å sikre høy kvalitet i våre leveranser, og at vi forvalter våre oppgaver overfor kunder, ansatte, samarbeidspartnere og eiere på en profesjonell og tillitsvekkende måte.
Dette gjøre vi ved
- Utføre våre oppdrag i henhold til kundens krav og betingelser
- Følge lover, forskrifter og etiske retningslinjer
- Kompetanseheving av medarbeidere for å opprettholde høy faglig kompetanse
- Bruke kvalitetsprosedyrer og dokumenter for å bidra til kvalitet, økt sikkerhet og minimere feil
- Bevisstgjøre alle medarbeidere på ansvaret for kvalitet på eget arbeid
Miljø
I Svinø Entreprenør AS er vi bevisste på at vi gjennom vår virksomhet innvirker på ytre miljø og vurderer løpende de vesentlige miljøaspektene ved vår virksomhet. Vi skal jobbe systematisk for å begrense belastningen på det ytre miljøet ved å kontinuerlig forbedre våre prosesser og valg.
Dette gjør vi ved
- Kunnskap og bevissthet om miljøpåvirkning fra virksomheten
- Miljømål for forbedringer og utvikling av effektive arbeidsmetoder
- Planlegge drift med hensyn til miljømessige konsekvenser og fremme bærekraftig utvikling
- Oppfylle miljøkrav gitt av myndigheter
Arbeidsmiljø
Svinø Entreprenør AS arbeider systematisk og kontinuerlig for at medarbeiderne ikke skal rammes av sykdom, fysisk eller psykisk skade gjennom sitt arbeid i virksomheten.
Dette gjør vi ved
- Alle skal trives og komme uskadd hjem hver dag
- Alle har et personlig ansvar for at virksomheten er en trygg arbeidsplass
- Kompetanse og bevissthet for helsefremmende og skadeforebyggende arbeidsmiljø
- Oppfølging og samarbeid med medarbeidere
- Følge lover, forskrifter og etiske retningslinjer